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课程开发讲师授课见证
范一智
注册国际礼仪培训师培训之TTT培训师培训
范一智
ttt培训师培训
授课技巧
课程设计
课程开发
注册国际礼仪培训培训,专业训练礼仪类课程培训师 课程内容主要包括 一、课程开场技巧 二、内容传递技巧 三、互动练习技巧 四、完美收尾技巧
范一智
范一智4月24日讲授第86期《注册国际礼仪培训师》课程
范一智
ttt
培训师培训
授课技巧
课程开发
课程设计
范一智老师课程包括四大内容 1.成功开场 2.理性升华 3.全面互动 4.完美收尾 本次课程结合内训师五大典型授课情景进行教学,每个模块由讲解、演示、练习、互评组
范一智
2017年3月范一智为饿了么做《课程设计与开发工作坊》
范一智
课程设计与开发
ttt
课程设计
课程开发
工作坊
范一智老师为饿了么授课《课程设计与开发工作坊》3天2夜分为七个模块 一、需求分析 二、目标制定 三、内容萃取 四、知识加工 五、教学策略 七、教材开发 八、效果验
范一智
范一智4月22日第四年为永大电梯做《TTT培训师培训》
范一智
ttt
培训师培训
授课技巧
课程开发
范一智老师课程包括五大内容 1.成功开场 2.感性演绎 3.理性升华 4.全面互动 5.完美收尾 本次课程结合内训师五大典型授课情景进行教学,每个模块由讲解、演示
张荣
培训教学法设计--大庆油田储运销售分公司内训师培训
培训教学法设计
ttt,内训师
教学技巧,
课程开发
,课程设计
授课时间:2016年6月 参加培训人数:30人 授课内容: 一、明确培训对象----针对不同的对象,设计课程大纲 。 分析若干课程的PPT课件,什么样的课受组织和
范一智
范一智2017年4月27日为上海睿优做公开课《精炼授课技巧》
范一智
课程设计
课程开发
培训师培训
范一智老师本次课程主要包括五大内容 1.成功开场 2.感性演绎 3.理性升华 4.全面互动 5.完美收尾 穿插四大授课情境:勾、讲、练、化 穿插一个关键技术:敏捷
邱伟
【第五天】3月25日分享精选:怎么说比说什么更重要
培训师
课程开发
课程设计
经验萃取
ttt
一、8分钟分享内容摘要 表达方式的重要性(Why)? ——表达方式直接影响表达效果,合适的表达方式更容易说服、影响学员 如何提升表达方式有效性?(HOW?) ——
邱伟
【第三天】3月23日分享精选:开场就要“手舞足导”
培训师
课程开发
课程设计
经验萃取
ttt
一、8分钟分享内容摘要 什么是好的开场(What)? ——三点重要意义: ① 调动学员的情绪 ② 打破学员之间陌生的隔阂 ③ 引出课程内容的重要性 如何做好开场(
邱伟
【第二天】3月22日分享精选:组长原来可以这样选
培训师
课程开发
课程设计
经验萃取
ttt
一、8分钟分享内容摘要 什么是组长(what)? ——是一个泛称,是小组讨论的主持人,组织教学互动中的参与人,小组研讨活动后小组成果的发言人。 为什么要选组长(w
范一智
兔宝宝TTT培训师培训系列课程《玩转培训》
ttt
培训师培训
课程设计
课程开发
授课技巧
范一智老师为兔宝宝公司培训授课技巧+课程设计的综合课程 主要内容涵盖核心的授课技巧、课程设计、
课程开发
系列内容
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