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篇讲师授课见证
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潘皖江讲师授课见证
潘皖江
凝心聚力,再谋新篇,
潘皖江
老师2024战略规划项目江西辅导
战略规划
潘皖江
理践咨询
企业经营,战略先行。 战略之难,难在选择。 在当下内外部环境充满巨变的时代,企业经营管理者更加需要明确清晰的方向和目标,坚持做正确的事,而不仅仅是正确地做事。企业
潘皖江
年中复盘,
潘皖江
老师2023绩效提升项目宁波辅导
绩效提升
潘皖江
理践咨询
绩效问题是企业所有问题的核心,绩效提升是企业持续发展的根本,而绩效提升非常重要的抓手,就是“复盘”。 2023上半年已经过去了,又到了年中复盘总结的时候。 年初制
潘皖江
开工第一天,理践咨询
潘皖江
老师企业调研
绩效管理
潘皖江
理践咨询
找准赛道、细分市场、聚焦重点大客户,疫情之下使得一部分企业逆势发展,市场业务高速增长,团队规模快速扩张,但与此同时,企业内部治理也需要同步跟上,企业经营管理团队的
潘皖江
营销无捷径,营销有方法-
潘皖江
老师2024目标管理落地杭州辅导
潘皖江
目标管理
理践咨询
营销无捷径,营销有方法。 企业业绩增长和突破不在于每件事情都做到100分,而在于有没有做对关键的几件事、甚至是某一件事。 为了进一步推动客户企业绩效提升、目标达成
潘皖江
风劲好扬帆,奋进正当时,
潘皖江
老师《2024目标管理落地》杭州辅导
潘皖江
目标管理
理践咨询
不会总结复盘,再努力也是原地踏步。 为了进一步推动客户企业绩效提升、目标达成,2024年6月28-29日,绩效提升、目标达成专家、理践咨询
潘皖江
老师应邀来到杭州富
潘皖江
潘皖江
老师2024年度目标计划制定项目江西辅导
理践咨询
潘皖江
公司治理
目标是导航,目标是方向。目标管理始终是企业一切管理的核心,只有确保目标的如期达成,企业才能可持续健康发展。 而年度目标与经营计划是企业战略目标达成的基石,只有目标
潘皖江
潘皖江
老师应邀参加字节跳动上海总部参访交流专题活动
潘皖江
理践咨询
绩效提升
2024年3月9日,企业绩效提升专家、理践咨询
潘皖江
老师应邀参加“字节跳动上海总部参访交流专题活动”,并围绕“携手火山引擎探寻数字化增长破局之道”与字节跳动-火山
潘皖江
找到业绩突破的关键抓手,
潘皖江
老师2025目标管理落地杭州辅导
目标管理
潘皖江
理践咨询
宏观之下做好微观。 不论外部环境如何变化,企业还是要想尽一切办法找到新的增长点,确保企业年度目标达成以及可持续发展。 为了进一步推动客户企业绩效增长、目标达成,2
潘皖江
潘皖江
参加德商汇第四届会长论坛并作主题演讲
潘皖江
德商汇
理践咨询
2016年12月27日—28日,在德商汇云南西双版纳分会的精心准备下,在大益集团的支持下,在德商汇总会领导的统一筹划下,德商汇第四届会长、秘书长论坛在西双版纳大益
潘皖江
目标管理是关键,
潘皖江
老师2025目标管理落地杭州辅导
目标管理
潘皖江
理践咨询
企业经营管理就是一个PDCA不断循环的过程。计划、执行、检查、改进再行动,不断螺旋式上升,迭代前进。 为了进一步推动客户企业绩效提升、目标达成,2025年3月6-
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