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员工讲师授课见证
邱凤
组织工会
员工
心理工作新方法培训课程
工会，
员工
心理工作，新方法
课程大纲： 心理测量报告解读 测量后的心理工作导向 组织团体活动中的心理元素
员工
访谈NLP教练技术 工会
员工
心理工作新方法： 理由内在开关的启动 好奇心的运用
凛子
凛子老师 完成线下直播课程《应对疫情——管理者给予
员工
的 心理干预与应对方法》
应对疫情
管理者
员工
心理
心理干预
EAP
凛子老师，历时半年，完成线下直播课程《应对疫情——管理者给予
员工
的 心理干预与应对方法》 2020年，面对来势凶猛的新型肺炎疫情，凛子心理工作室联手广州锐库管理咨
刘莉君
中铁三局新
员工
培训《高效沟通与冲突管理》授课
沟通技巧
职业素养
新
员工
2022年7月19日天津大学经管学部承办中铁三局新
员工
入职培训，刘莉君老师受邀讲授《高效沟通与冲突管理》课程，百余位学员参加培训，授课时长3小时。
王静
9月10日北京排水集团《教练式
员工
辅导与激励》课程
企业教练
沟通
员工
辅导
激励
关键人才
9月10日，王静老师再次走进北京排水集团，为北京排水集团的一线班组长讲授《教练式
员工
辅导与激励》课程。 本次班组长课程为系列项目，时跨半年，每月一次，主旨在于提升
凛子
凛子为广州企业中高管实施《新生代
员工
的心理管理与问题应对》培训
新生代
员工
心理管理
EAP
企业管理
2021年，为贯彻中央扶企维稳岗位，在疫情下实施企业就业用工指导，凛子老师，为广州市企业实施《新生代
员工
的心理管理与问题应对》培训课程巡讲。培训现场，学员认真聆听
王颖钊
王颖钊老师受邀为国网新
员工
培训《求职面试技巧》
王颖钊
国网
新
员工
求职面试技巧
2019年10月22日，王颖钊老师受邀为国家电网新
员工
培训《求职面试技巧》，求职面试，除了着装和礼仪，更重要的是自我介绍和应对问答，语言的背后是情商，更是职业价值
黄小国
黄小国老师“用心经营 见证成长”新
员工
体验式培训
黄小国
新
员工
体验式培训
融入
团队
贡小国老师为新
员工
入职培训，通过1天体验式培训，让
员工
快速了解企业文化、规章制度、发展历程，同时加强同事之间的交流互动，提升沟通协调能力、增加
员工
对企业的归属感。
郭敬峰
深圳某电子科技公司《
员工
压力疏导及心理问题答疑》课程顺利结束！
员工
压力疏导
压力疏导方法
心理问题答疑
2019年11月23日，深圳某电子科技公司《
员工
压力疏导及心理问题答疑》课程顺利结束！“高级企业EAP执行师”、“压力绩效管理专家”郭敬峰老师为公司的300多位新
芦长安
芦长安老师为广汽丰田管理者讲授《管理者如何激发
员工
的内驱力》
管理培训
新生代管理
员工
辅导
2020年6月芦老师受邀为广汽丰田的管理者讲授
员工
辅导课程. 【课程收益】 1．个人管理能力提升：掌握针对性的一整套行之有效的团队管理方法和工具。 2.沟通表达能
打破思维墙：自我认知是职场破局的关键钥匙
沟通技巧
领导力
执行力
团队建设
在职场的赛道上，很多人埋头赶路，却鲜少抬头审视自己——“我擅长什么？”“我真正想要什么？”“我的思维模式正在拖我后腿吗？”这些问题的答案，藏着自我认知的核心，更是
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