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员工管理讲师授课见证
窦昆
打通了我的任督二脉
团队打造
员工管理
招生培训
再次来到武汉总部，心里无比激动。因为晋级的内训对我来说，就是一场灵魂的洗礼——当你陶醉于其中时，你会发现：一切都是那么简单，那么不复杂。 今天一天下来的收获非常大
何新云
阅读《别让猴子跳回背上》有感（上）—猴子是如何跳到你的背上的
授权
时间管理
员工管理
记不得是从哪里知道了这本书，已经在两个月前就阅读完成了，读的过程中，蛮有收获，澄清了我过去的很多观点，也获得了对管理的一些具体的方法。这是一本有关授权、时间管理、
陈学超
新生代
员工管理
/80-90后
员工管理
中层管理
客户：博加广告公司 地点：上海市 - 上海 时间：2013/10/22 0:00:00 新生代
员工管理
《“80、90后”
员工管理
艺术》
培训管理
第一部分 80、90后思想个性特征 一、八零后员工特点 1、离职率较高 2、学习需求较高 3、自我追求更高 4、目标定位过高 5、经济利益至上 6、职业定位模糊 7
胡伟敏
8090后
员工管理
新方式
企业管理
很多人觉得80后、90后不负责任、动不动就跳槽，尤其是老板们对此非常头痛。不少老板说现在的年轻人太难管理。的确，许多企业管理者对如今的8090后员工甚是头痛，过去的
杨振荣老师受邀为固原市原州区高素质农民培训班授课
电子商务
5月9日至5月13日，杨振荣老师受固原市原州区农广校邀请，为其主办的高素质农民农村电商直播技能提升培训班授课，分别做了电子商务发展规范、直播电商定位及系统规划、直
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骏君
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从 6S 基础到精益现场管理的全面提升
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2025年7月在河北白沙烟草有限责任公司保定卷烟厂，做了题为“从 6S 基础到精益现场管理的全面提升”的专题培训。包括：精益管理的痛点；6S是精益改善的“放大器；
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2024年8月22日王波老师来到济南，为华能山东发电公司进行第二期《国际化人才培训班》的培训，再次与老朋友的相聚聚，课堂氛围极好，课程圆满结束。
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核心亮点解析： 1.趋势占位：融合2025年品牌年轻化、AI驱动、全域营销三大趋势，用"新范式"凸显理论前瞻性，精准锚定行业痛点。 2. 认知重构："心烙印"概念
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