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领导讲师课程
刘上
管理搞不定？那是你没解锁性格这把万能钥匙
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导
力
执行力
“性格决定成败” 不是空谈，“把对的人放在对的位置” 需要方法，“同频沟通” 更是管理的隐形钥匙。但你真的读懂自己的性格了吗？知道哪些人适合冲锋陷阵、哪些人擅长运
刘上
让战略落地的隐形推手：企业该这样管时间
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导
力
执行力
“再招三个人，这个项目才能推进。”“预算再加 20%，否则完不成季度目标。”很多企业管理者习惯把问题归咎于资源不足，却忽视了一个更隐蔽的真相：团队 80% 的低效
刘上
从认知到落地：解锁管理者的
领导
力密码
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导
力
执行力
在企业运营中，管理者的岗位认知与
领导
力水平直接决定团队效能与发展前景。深入理解管理的核心逻辑，需从自我认知、团队建设、目标执行与
领导
力修炼四个维度系统剖析。 自我
杨三石
头狼
领导
思维——卓有成效的酒店管理者2天
酒店
文旅培训
杨三石
课程背景： 竞争愈加惨烈，酒店业绩增长迫在眉睫，管理层却发现人员储备拖了后腿，酒店
领导
开始愁眉苦脸，提拔的酒店经理以前做基层工作的时候表现非常好，为什么提拔成部门
杨三石
杨三石《头狼
领导
思维——卓有成效的文旅管理者》半天
文旅
文旅培训
杨三石
课程背景： 竞争愈加惨烈，公司战略转型迫在眉睫，管理层却发现人员储备拖了后腿，公司
领导
开始愁眉苦脸，提拔的经理以前做其他管理的时候表现非常好，为什么提拔文旅项目管
杨三石
杨三石《头狼
领导
思维——卓有成效的景区管理者》2天
文旅培训杨三石老师
头狼
领导
思维——卓有成效的景区管理者 课程背景： 竞争愈加惨烈，景区战略转型迫在眉睫，管理层却发现人员储备拖了后腿，景区
领导
开始愁眉苦脸，提拔的经理以前做其他管理
刘上
打破部门壁垒：跨部门协作的本质与实践
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导
力
执行力
企业运营中，部门间的协作不畅是普遍存在的管理现象。销售部门追求市场份额的扩张，生产部门关注产能的稳定与成本控制，财务部门则侧重资金使用的合规性与风险控制 —— 不
刘上
带团队总碰壁？不是能力问题，而是你没看透这一点
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导
力
执行力
“为什么我掏心掏肺带团队，下属却总像隔着一层纱？”“明明都是精兵强将，凑在一起却内耗不断？”“留人比招人难十倍，核心人才说走就走？” 这些困扰管理者的难题，答案或
刘上
时间管理：跳出思维陷阱，在取舍中掌控节奏
团队建设
中层管理
战略管理
培训管理
领导
力
时间管理的本质，从来不是和秒表较劲，而是与认知突围。那些总喊 “没时间” 的人，往往陷入了三个思维陷阱：一是把 “紧急” 当 “重要”，被各种消息牵着鼻子走，一天
刘上
管理者角色认知的专业解析：从定位到效能提升
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导
力
执行力
在现代企业管理体系中，管理者角色的清晰认知是组织效能提升的核心前提。管理学界普遍认为，管理者与非管理者的本质差异，在于角色集合的特征、多样性及复杂性程度，而非职位
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律师 李小平律师
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