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陆高飞
陆高飞老师讲《如何做一名合格的精鹰人》
陆高飞
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陆高飞老师讲《如何做一名合格的精鹰人》 苏洁兰 2017年7月7日上午,陆高飞老师受邀到柳州市精鹰义齿制作有限公司,对其全体员工进行《如何做一名合格的“精鹰人”》
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路演培训初级班
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您想10分钟内让人认可您的产品或者项目吗?如果想!那就请来参加陆高飞老师的路演初级班课程吧!今天的努力就是为了明天的出彩!本次课程主要以训练为主,通过实战结合陆高
陈光扬
项目咨询 | 微商
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【项目背景】 2014年,是微商的元年; 互联网浪潮呼啸而至,个体创业与传统实体向微商急速转型; 微商企业借此风口腾空而起,缔造了无数屌丝逆袭的神话; 但由于培训
陈秋
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体系构建与培训管理实务 课程背景 1、本课程在以较为系统的框架基础上,理清了培训管理工作这一企业管理的新领域的众多模糊问题,真正站在了培训管理者而不是培训
HRBP人力资源管理专业技能提升
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课程大纲 第一章 战略人才管理对HRBP的定位与要求 1. 基于战略的人才管理的要求 2. 战略人才管理对HRBP变革要求 3. 战略人才管理与职能型人力资源管理
《“ 读心术“技术优化亲子关系、亲子谈判》
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《“ 读心术“技术优化亲子关系、亲子谈判》 管理心理学专家唐惠玲老师授课18年、人力资源和心理学双背景 18年心理学、测评功底、28年团队管理功底 EAP员工心理
高效管理沟通技巧及应用
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《新员工职业素养 -积极心理学强化自我管理》
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《新员工职业素养 -积极心理学强化自我管理》 唐惠玲是心理学和人力资源与双料专家,授课经验23年 国家高级心理咨询师、高级人力资源管理师 EAP心理辅导、人才测评
《EAP -心理学优化家庭亲子关系》
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《EAP -心理学优化家庭亲子关系》 唐惠玲老师咨询、授课18年经验 10年管理心理学、营销心理学、测评功底、国家高级心理咨询师 EAP项目5年经验,做家庭、亲子
向华为学习:招聘体系构建与面试技巧提升
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课程大纲 第一章 招聘面试理念篇 ——观念决定结果,意识决定行为! (2H) (要 点:帮助HR建立正确的人员招聘意识和观念,正确对待招聘工作;从员工招聘的问题出
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